Ils étaient nombreux ce mercredi 3 novembre 2021 à prendre d’assaut la salle Anoumabo, la plus grande salle du célèbre Palais de la culture Bernard Dadié d’Abidjan, les jeunes ivoiriens venus tôt le matin de toutes les communes du district d’Abidjan. Et ce, en vue de participer au Campus Jeunes de Nestlé, que cette multinationale agroalimentaire leur dédie dans le cadre de la journée internationale de la jeunesse. L‘événement est présidé par le Ministre de la promotion de la jeunesse, de l’insertion professionnelle, et du service civique, Mamadou Touré, avec la présence du Ministre de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage, Koffi N’Guessan. L’objectif du Campus jeunes est de réunir tous les acteurs essentiels dans les secteurs de l’emploi et de l’entrepreneuriat afin d’inspirer les jeunes, mais également de réfléchir à des solutions efficaces pour les aider à s’épanouir professionnellement dans un cadre propice. « Je félicite Nestlé dont l’initiative rentre dans la dynamique de l’action gouvernementale qui a décidé de faire de l’insertion professionnelle des jeunes une priorité. La population ivoirienne est très jeune avec plus de 77% à moins de 35 ans.
Chaque année nous avons près de 400.000 jeunes qui sortent de notre système scolaire avec seulement 100.000 emplois formels créés chaque année. » a situé le Ministre de la promotion de la jeunesse, de l’insertion professionnelle, et du service civique .Cette rencontre est une plateforme pour les étudiants et jeunes diplômés de moins de 30 ans, qui leur permettra d’échanger avec des professionnels de l’emploi et de l’entrepreneuriat, de bénéficier de leurs secrets, afin d’être le plus employables possible, faire des choix de carrière avisés, mais également mener une carrière réussie en étant bien informés. Sur place les jeunes ont été nourris à certaines techniques qui permettre d’accéder à l’emploi avec des personnalités dont les expériences sont de véritables écoles. Jean-Luc Konan, DG Cofina, Mme Isabelle Moreno, DG Moreno’s institut, Mme Olivia Aggre, 1er fast food ivoirien, regroupés sur le podium en panélistes salariés. En face d’eux il y avait des panelistes Chasseurs de tête qui comprend Mme Caroline Sess Lath, DRH Standard Chartered, Mme Mariame Djibo, DG Advans, M. Joël-E Missainhoun Afrisearch, une organisation technique bien ajustée pour permettre aux jeunes de cerner facilement les enseignements. Durant plus d’une heure de véritables cours ont été donnés aux plus jeunes en leur prodiguant de sages conseils. Ainsi leur ont –ils demandé la passion du travail, la persévérance, le sacrifice, l’envie d’apprendre, la détermination et l’humilité. « Lorsque vous venez en entreprise ne soyez pas portés sur l’argent ni ne triez pas le travail mais plutôt soyez guidés par la passion d’apprendre ».Pouvait-on retenir sur cette phase puis ils ont été instruits des outils de recherches d’emploi par Vincent Kadio . La dernière phase a permis aux jeunes de comprendre les difficultés qui se dressent sur le parcours de recherche du travail mais que seul ne doit être la persévérance. Et grâce aux récits de Solim. Agba Channel Développent Manager Coffee & Beverage chez Nestlé et Angela Nanan Bony ,Senior Manager Marketing Segments (MTN), ces jeunes ont pu percevoir ces inconnus. Depuis le 15 mars 2017, au sein de son centre de formation, Nestlé Côte d’Ivoire a reçu 5 promotions de jeunes diplômés dont 76 ont été certifiés. En 2021, l’entreprise a lancé un programme de stage et une série de talks en vue de préparer les jeunes à l’emploi.
Renaud Djatchi.